A liderança organizacional é essencial para alinhar pessoas, processos e objetivos estratégicos. Este curso aborda conceitos avançados de liderança e gestão, explorando temas como cultura organizacional, gestão da mudança, inovação e visão estratégica.
No final do curso será capaz de:
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Definir e comunicar uma visão organizacional clara;
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Aplicar estratégias de liderança adaptadas a diferentes contextos;
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Gerir processos de mudança e inovação;
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Promover uma cultura organizacional positiva e orientada para resultados.
- Formador: Marta Peixoto
Este curso desenvolve competências de liderança aplicadas à gestão de equipas em diferentes contextos organizacionais. Aborda estilos de liderança, motivação, gestão de conflitos e tomada de decisão, sempre com foco na criação de ambientes colaborativos e produtivos.
No final do curso será capaz de:
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Compreender diferentes estilos de liderança e aplicá-los de forma eficaz;
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Motivar e gerir equipas para alcançar objetivos comuns;
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Resolver conflitos e promover a cooperação entre os membros da equipa;
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Desenvolver a capacidade de comunicação e influência como líder.
- Formador: Marta Peixoto
Gerir a carreira é um processo contínuo de autoconhecimento, definição de metas e adaptação às mudanças do mercado de trabalho. Este curso oferece uma abordagem prática para compreender o seu perfil profissional, identificar competências-chave e traçar um plano de evolução.
Combinando ferramentas de planeamento, análise de tendências e desenvolvimento pessoal, o curso ajuda-o a preparar-se para novas oportunidades e a tomar decisões conscientes para o futuro.
No final do curso será capaz de:
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Avaliar o seu perfil e competências profissionais;
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Definir objetivos realistas e estratégias de progressão;
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Preparar-se para transições de carreira e novos desafios.
- Formador: Marta Peixoto
